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桥接知识系统:太平洋社区如何通过自然回收气候解决方案

Bridging Knowledge Systems: How Pacific Communities Are Reclaiming Climate Solutions Through Nature

斐济奈迪里,4 月 17 日 (IPS) - 气候变化不再是遥远的威胁。在太平洋彼岸,这是一个每天都会发生的现实,正在重塑海岸线、生计以及人与环境之间的微妙平衡。但在一个长期以韧性为特征的地区,解决方案并不是从头开始发明的。它们正在被铭记、加强和扩展。阅读全文,“架起知识体系的桥梁:太平洋社区如何通过自然重新获得气候解决方案”,参见 globalissues.org →

小国家,大桌子:卡塔尔在地区外交中的崛起

Small State, Big Table: Qatar’s Rise in Regional Diplomacy

努曼·穆萨 |中东研究员 图片来源自美国国务院,来自 Flickr。当对手没有空间升级时,他们最终会寻找谈话的地方。越来越多的地方是多哈。会议没有什么光鲜亮丽的地方——只有安静的到来、不愿公开承认他们正在开会的代表团、以及白天互相谴责、晚上坐在桌子对面的官员。然而,这种模式是明确无误的。中东不再只是……的战场

绿色转型具有战略意义

The Green Transition Gets Strategic

麦基·格洛弗 |气候与环境研究员 图片来自 Benoît Deschasaux,通过 Unsplash 提供。几十年来,全球经济通过开放的市场、互联的供应链和自由化的贸易而繁荣。然而,地缘政治紧张局势正在推动各国政府建立自给自足且富有弹性的可持续经济。曾经主要出于环境保护的动机,向碳中和的“绿色转型”越来越优先考虑经济......

感受结果而不是花言巧语:为什么大学需要公共价值故事

Felt outcomes not fine words: why universities need a public value story

索菲·邓肯 (Sophie Duncan) 和保罗·曼纳斯 (Paul Manners) 已经对“通过更有效地传递信息来让研究产生更大影响”的想法失去了耐心。对他们来说,这是一种完全不同的关系——一种建立在信任和互利基础上的关系。

公平对待学生意味着提供者承认他们不这样做

Treating students fairly means providers admitting when they don’t

新的 OfS 提案称,公平待遇应成为提供商文化的核心部分。 Jim Dickinson 警告说,通过将质量问题与消费者法补救措施联系起来,OfS 可能会使提供商更具防御性,而不是更诚实

我们想要什么?合并!我们什么时候需要它们?当我们知道如何...

What do we want? Mergers! When do we want them? When we know how…

本博客由知识交流独立顾问 Mark Gray 友情撰写。在与财务可持续性进行角力时,大学理事会和副校长必须采取一系列可能的补救措施,从完全关闭商店到有选择地、希望有针对性和合乎逻辑的削减,再到对其机构财务进行挑剔的改变的组合[…]帖子我们想要什么?合并!我们什么时候需要它们?当我们知道如何……首先出现在 HEPI 上。

周末阅读:面向未来的学术诚信:新章程的案例

WEEKEND READING: Future‑proofing academic integrity: the case for a new charter

本博客由开放大学艺术与社会科学学院课程、资格与合作副院长 Richard Marsden 博士和开放大学福利、教育和语言研究学院执行院长 Klaus-Dieter Rossade 教授友情撰写。当 QAA 发布《英国高等教育学术诚信宪章》时 […]《周末阅读:面向未来的学术诚信:新宪章的案例》首先出现在 HEPI 上。

周末阅读:国际学费设置:为什么模仿有风险以及什么更好

WEEKEND READING: International tuition fee-setting: why imitation is risky and what better looks like

本博客由独立国际高等教育顾问 Vincenzo Raimo 和 CIL Strategy Consultants 定价与商业卓越合伙人 Patric Kirchner 友情撰写。在大多数行业,定价被视为一项战略决策:它塑造需求、传递价值并决定增长是否可持续。然而,在英国高等教育中,国际教育的设置[...]《周末阅读:国际学费设置:为什么模仿是有风险的以及什么更好看起来》首先出现在 HEPI 上。

为什么哈佛大学的奴隶制研究人员辞职或被解雇?

Why are Harvard’s slavery researchers quitting or being fired?

学校斥资 1 亿美元检查安提瓜岛奴隶制的项目陷入争议,因为学者们声称存在阻碍克里斯托弗·纽曼 (Christopher Newman) 记得当他走进哈佛大学的人力资源办公室时,看到了校园警察,但他没想到他们就在他身边。 那是 2024 年 7 月,纽曼刚刚交出了在哈佛大学档案馆为期两个月的实习结果:一份具有里程碑意义的 2022 年带注释的书目哈佛大学和奴隶制遗产倡议报告详细介绍了该大学三个世纪以来与奴隶制的联系。他于 7 月 26 日星期五完成了项目,周一,他说他收到了一封电子邮件,人力资源部希望与他会面。继续阅读...

德克萨斯理工大学的暴政

Tyranny at Texas Tech

德克萨斯理工大学的暴政Sara Brady星期五,04/17/2026 - 03:00 AMA学术自由和第一修正案必须保护任何人不同意政府的权利。Byline(s)John K. Wilson

读者对晚间课程的回应

Readers Respond on Evening Classes

读者对晚间课程的回应Sara Brady星期五,04/17/2026 - 03:00 AMHybrid,在学生家长学习的同时为学生的孩子提供食物。作者:Matt Reed

耶鲁大学校长:大学削弱了公众对高等教育的信任

Yale President: University Helped Erode Public Trust in Higher Ed

耶鲁大学校长:大学帮助削弱了公众对高等教育的信任 Ryan QuinnFri, 04/17/2026 - 03:00 AMByline(s)Ryan Quinn

气候知识与学生压力相关

Climate Knowledge Linked to Student Stress

气候知识与学生压力有关 Joshua.BayFri, 04/17/2026 - 03:00 AMA 昆尼皮亚克大学的新研究发现,对气候变化的更多认识会影响学生的心理健康,但也会促使他们重新思考习惯和职业道路。Byline(s)Joshua Bay

肯塔基州共和党人推翻贝希尔对教师解雇法案的否决

Kentucky Republicans Override Beshear’s Veto of Faculty Firing Bill

肯塔基州共和党人推翻贝希尔关于解雇比尔·瑞恩·奎因 (Bill Ryan Quinn) 的教员的否决,周五,04/17/2026 - 02:28 PMByline(s)Ryan Quinn

德克萨斯理工大学计划结束性别、性行为项目审查学生作品

Texas Tech Plan to End Gender, Sexuality Programs Censors Student Work

德克萨斯理工大学计划结束性别、性节目审查学生作业艾玛·惠特福德星期五,04/17/2026 - 03:00 AM这是第一个不完全排除学生作业的系统政策。教师们警告说,这并不是财政大臣审查工作的最后一步。作者:艾玛·惠特福德

虚拟奖学金是加沙学者的“生命线”

Virtual Fellowships a ‘Lifeline’ for Gazan Academics

虚拟奖学金是加沙学者的“生命线” Susan H. Greenberg星期五,04/17/2026 - 03:00 AM 尽管高等教育机构和研究设施遭到广泛破坏,大学仍想方设法帮助学者继续工作。朱丽叶·罗塞尔 (Juliette Rowsell) 为泰晤士报高等教育署署名

谁拥有古根海姆美术馆?这位教授有答案

Who Gets a Guggenheim? This Professor Has an Answer

谁拥有古根海姆美术馆?这位教授有答案艾玛·惠特福德周五,04/17/2026 - 03:00 AME教育和公共政策教授多米尼克·贝克研究了 30,000 名奖学金获得者,以确定机构隶属关系对决定谁获得奖学金的影响力。作者:艾玛·惠特福德

反对校园反犹太主义的“法律运动”

A ‘Legal Movement’ Against Campus Antisemitism

反对校园反犹太主义的“法律运动” Sara Weissman星期五,04/17/2026 - 03:00 AMS在路易斯·D·布兰代斯中心会议上讨论了如何利用民权法来打击校园反犹太主义。根据法律和解,哈佛大学被要求主办这次会议。署名:Sara Weissman