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2020 年经济安全（CARES）法案第 2107 节疫情紧急失业补偿。 (a) 联邦与州协议—— (1) 一般规定——任何希望这样做的州均可根据本节与劳工部长（在本节中称为“部长”）达成并参与协议。根据本节达成协议的任何州均可在向部长提供 30 天书面通知后终止该协议。 (2) 协议规定——根据第 (1) 款达成的任何协议应规定，该州的州机构将向以下个人支付疫情紧急失业补偿： (A) 已根据州法律或联邦法律就某个福利年度（不包括 2019 年 7 月 1 日之前结束的任何福利年度）用尽所有获得常规补偿的权利； (B) 无权根据该法律或任何其他州失业补偿法获得与某一周有关的常规补偿，也无权根据任何其他联邦法律获得补偿；(C) 没有根据加拿大失业补偿法获得与该周有关的补偿；并且 (D) 有工作能力、可以工作且在积极寻找工作。 (3) 福利用尽。— 为第 (2)(A) 款的目的，在下列情况下，个人应被视为已用尽其根据州法律获得常规补偿的权利：(A) 由于该个人已收到其基期内基于就业或工资可获得的所有常规补偿，因此无法根据该法律支付常规补偿；或(B) 该个人获得此类补偿的权利已因享有此类权利的福利年度届满而终止。 (4) 每周福利金额等——就本节项下的任何协议而言—— (A) 任何一周完全失业时应向个人支付的疫情紧急失业补偿金额应等于—— (i) 根据州法律，在该个人的福利年度内，因完全失业一周而应向该个人支付的常规补偿金额（包括受抚养人津贴）；以及 (ii) 根据第 2104 节规定的联邦疫情失业补偿金额； (B) 适用于常规补偿索赔及其支付的州法律条款和条件（包括与有工作能力、积极寻找工作和拒绝接受工作有关的条款和条件）应适用于疫情紧急失业补偿的索赔及其支付，除非与本节规定或部长为执行本节而颁布的法规或操作指示相抵触； (C) 向任何拥有疫情紧急失业补偿账户的个人支付的疫情紧急失业补偿的最高金额
第 2107 节 大流行紧急失业……
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