机构名称：
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组织背景和计划推动力 ActionDignity（前身为卡尔加里民族文化委员会）是一个由 80 多个民族文化团体、组织和个人组成的伞状组织，总部位于阿尔伯塔省卡尔加里。该组织成立于 2002 年，致力于促进民族文化团体/组织、服务提供商组织、公共机构、学术界和公共政策制定者之间的合作，以提高服务、计划和政策的可及性和有效性。它建设卡尔加里民族文化社区的领导力和组织能力，并提高社区成员在公民活动、公众咨询、公共政策制定和选举中的存在感和参与度。ActionDignity 参与了许多解决多样性、人权、种族平等和公众参与问题的举措。它开发了创新方法来加强民族文化社区在服务的设计、获取和交付中的作用。它还参与研究公共政策变化对民族文化社区日常生活的影响。社区经纪人战略于 2004 年首次试行，旨在应对民族文化团体 / 组织与服务提供商之间的角色和期望方面的差距和挑战。一方面，服务提供商获得了资金和资源来支持新移民，但在与卡尔加里的新移民和民族文化及种族社区成员建立联系并为他们提供适当服务方面面临挑战。另一方面，民族文化团体 / 组织在获取资源方面面临挑战，这些资源使他们能够发现社区成员所面临的问题并采取行动。一个普遍的观点是，民族文化团体 / 组织是自愿的，在服务系统中发挥的作用有限。社区经纪人战略作为一种在民族文化团体 / 组织与服务提供商之间架起桥梁、促进合作的方法而出现。该计划旨在更有效更高效地吸引民族文化社区成员，并将他们与服务提供者联系起来，以满足他们的需求，并使他们能够更公平地获得支持。该计划旨在提高民族文化团体/组织的能力，使他们能够就重要问题采取行动，并引领社区变革。计划概述名称：社区经纪人战略描述：社区经纪人战略吸引不同民族文化社区的成员担任社区经纪人。社区经纪人的聘用基于他们在民族文化社区内的生活经验和个人关系、他们在社区中建立的信任和声誉、他们深厚的社区知识以及他们吸引和动员社区成员的能力。社区经纪人负责与社区的不同成员建立联系，从领导人到最孤立的人，支持他们参与和领导解决社区优先事项和/或创造更公正和公平的
社区经纪人策略
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