联邦法律要求处于危急状态的养老金计划采用旨在恢复计划财务健康的恢复计划。这是该计划处于危急状态的第 11 年。法律允许养老金计划减少甚至取消被称为“可调整福利”的福利,作为恢复计划的一部分。2010 年 10 月 28 日,计划参与者收到通知,该计划自 2011 年 7 月 1 日起减少或取消了可调整福利,并且该计划在处于危急状态时不得支付一次性福利(或超过单一人寿年金每月支付金额的任何其他付款)。但是,根据法律允许,该计划仍可支付一次性的小额每月退休福利分配。如果计划的受托人确定需要进一步削减福利,您将在未来收到单独的通知,其中说明并解释这些削减的影响。任何可调整福利的减少(除了废除最近的福利增加,如下所述)都不会降低参与者在正常退休时应支付的基本福利水平。此外,减少可能仅适用于福利开始日期为 2010 年 10 月 28 日或之后的参与者和受益人。