员工福利 • 可用性:457(b) 计划适用于您的所有全职和兼职员工,以及独立承包商。 • 额外的储蓄机会:同时参与 403(b) 和 457(b),您可以为两个计划缴纳年度最高限额(包括补缴)。每年,美国国税局 (IRS) 都会公布退休储蓄账户的最新缴纳限额。请参阅 www.voya.com/IRSlimits 了解当前限制。 • 没有 10% 的 IRS 提前分配罚款税:457(b) 计划还有另一个吸引人的特点,特别是对于那些希望在 59 岁半之前离职的员工。 *虽然从 457(b) 计划中提取任何资金都应纳税,但提前提取 457(b) 计划缴纳的金额无需缴纳 10% 的 IRS 提前分配罚款税。从传统 IRA、401(a)/(k) 或 403(b) 计划转入政府 457(b) 计划的金额仍需缴纳 IRS 10% 的提前分配罚款税。