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¥ 3.0
前言 人员是作战能力的核心；吸引和留住适当数量的能力强、积极进取的人员来提供国防成果至关重要。这取决于维持可信和现实的提议，以赢得并保持国防部员的信任。为了实现这一目标，所有人员必须相信，他们不仅会得到公平对待，而且他们的家人也会得到妥善对待，退伍军人及其家属会受到尊重和适当支持。 JSP 889 提供了与跨性别军人有关的政策指导。国防部绝对致力于将多样性和包容性融入我们所有政策、职能和服务中，以便我们继续吸引和留住代表我们存在以捍卫的社会的最佳人才。政策和流程必须避免歧视，我们必须确保所有为国防部工作的人——军人、公务员、承包商和其他人——都受到重视和尊重，绝不会受到欺凌、骚扰或不当对待。
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