机构名称：
¥ 1.0
“ECQ 1 - 领导变革：在组织内部和外部实现战略变革以实现组织目标的能力。本 ECQ 固有的能力是建立组织愿景并在不断变化的环境中实施它的能力。ECQ 2 - 领导人员：领导人员实现组织愿景、使命和目标的能力。本 ECQ 固有的能力是提供包容性工作场所的能力，以促进他人发展、促进合作和团队合作，并支持建设性地解决冲突。ECQ 3 - 结果驱动：满足组织目标和客户期望的能力。本 ECQ 固有的能力是通过应用技术知识、分析问题和计算风险来做出产生高质量结果的决策的能力。ECQ 4 - 商业敏锐度：战略性地管理人力、财务和信息资源的能力。ECQ 5 - 建立联盟：在内部以及与其他联邦机构、州和地方政府、非营利和私营部门组织、外国政府或国际组织建立联盟以实现共同目标的能力。”
联邦机构首席人工智能官
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