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关于人工智能的讨论明显与计算机技术的发展同步。与此同时，商业环境变得更加不确定、模糊和竞争激烈，这要求组织不断创新以实现可持续发展。本文旨在拓宽创新管理的知识体系，特别是与人工智能应用相关的知识体系。企业行为理论被用作撰写这一概念探究的框架。为此，人工智能可以帮助组织处理公司创造渐进式和根本性创新所需的信息。具体而言，人工智能有助于克服创新障碍（在信息处理和搜索过程中）以及在产生和发展想法和解决方案的过程中。此外，在创新管理领域采用人工智能的过程取决于组织在信息处理方面的能力水平，包括三个层次，即开发、扩展和探索。然后，经济、技术和社会力量被认为是推动组织采用人工智能的因素。同时，采用过程中面临的挑战可能来自技术的技术方面、个体要素以及技术与人之间互动的特征。本文的最后一部分描述了与人工智能和创新管理相关的未来研究议程。
人工智能与创新实践
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