机构名称：
¥ 3.0
人力、人事、培训和教育信息科学组合资助指标开发、数据本体、数据挖掘和机器学习方面的基础和应用研究，以优化海军企业内作战人员的绩效、人员筛选、培训和教育机会。该组合内所有努力的基本前提是遵守可靠的测量原则，这些原则最好概括为可靠性（精度）和有效性（准确性）。该计划研究各种学习和评估模式，包括移动设备、虚拟/增强现实和市售的生理监测器。总体目标是提供经验丰富的海军部队，他们将在当今和未来的作战环境中“智胜、战胜任何对手”，并减少意外损失并提高保留率。
作战表现 - 海军研究办公室
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