机构名称：
¥ 1.0
(U) B.1.a. - 机构负责人是平等就业机会主任的直接上司 (U) B.1.c - 向机构负责人汇报“机构状况” (U) B.4.a.8 - 有效管理特别重点项目 (U) B.4.a.9 - 有效管理反骚扰项目 (U) B.5.a.3 - 反骚扰政策 (U) B.6.b - 高级经理参与障碍分析过程
FY22 MD 715 报告机构状况简报 (...
主要关键词
相关文件推荐
