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海军供应系统司令部 (NAVSUP) 的政策是提供一个没有非法歧视和骚扰的工作场所。任何由 NAVSUP 人力资源办公室 (HRO) 服务的员工、前员工或求职者如果认为自己因种族、肤色、宗教、性别、国籍、年龄（40 岁或以上）、残疾（身体或精神）、基因信息或报复（因之前参与平等就业机会程序）而受到歧视，可在涉嫌歧视或歧视性人事行为发生后 45 个日历日内联系上述平等就业机会官员，发起歧视投诉。如果未能在 45 个日历日的时限内联系平等就业机会官员，则可能导致您的投诉被驳回。有关平等就业机会投诉流程的更多信息，请联系平等就业机会办公室。
平等就业机会办公室
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