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对于那些希望以非传统方式解决纠纷和问题(包括平等就业机会 (EEO) 投诉、不满和/或诉讼)的人来说,替代性争议解决 (ADR) 是一种可行的选择。ADR 提供了一个机会,让其他人知道你对情况的看法,同时也提供了一个机会,可以制定双方都同意的解决方案。

工作场所替代性争议解决 (ADR) 计划

工作场所替代性争议解决 (ADR) 计划PDF文件第1页

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