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外部能量偏移计划（EEOP）清单
使用EEOP计算工作表来计算外部能源使用和可再生能量偏移。请按照链接以获取有关如何使用计算工作表的详细说明。**所有EEOP费用，如果没有完全抵消，则必须在TCO或CO之前支付新的建筑，并在最终检查之前进行添加/改建。EEOP计算工作表的缩写表格 - 性能的评估，可衡量系统使用能量ASHP-空气源热泵的有效程度。 系统从外面吸收热量并将其释放到GSHP地面源热泵中。 System that uses the ground's natural heat for heating and cooling kW- kilowatt is a unit of power that measures how much electricity is being used at a specific moment NERC- North American Electric Reliability Corporation IEEE- Institute of Electrical and Electronics Engineers AHRI- Air Conditioning, Heating, & Refrigeration Institute Standard Performance method ISO- International Organization for Standardization Btu- British thermal unit, used to measure the amount of heat in fuels and energy sourceEEOP计算工作表的缩写表格 - 性能的评估，可衡量系统使用能量ASHP-空气源热泵的有效程度。系统从外面吸收热量并将其释放到GSHP地面源热泵中。System that uses the ground's natural heat for heating and cooling kW- kilowatt is a unit of power that measures how much electricity is being used at a specific moment NERC- North American Electric Reliability Corporation IEEE- Institute of Electrical and Electronics Engineers AHRI- Air Conditioning, Heating, & Refrigeration Institute Standard Performance method ISO- International Organization for Standardization Btu- British thermal unit, used to measure the amount of heat in fuels and energy source
EEOC的人工智能和算法公平倡议EEOC的人工智能和算法公平倡议
开发算法，以帮助雇主评估，评估和做出有关工作申请人和雇员的其他决定。尽管该术语的公开用法正在发展，但国会将“ AI”定义为“基于机器的系统，该系统可以为给定的一组人为定义的目标，做出影响实际或虚拟环境的预测，建议或决定。” 2020年的《国家人工智能倡议法》第5002条（3）。在就业环境中，使用AI通常意味着开发人员部分依赖计算机自己的数据分析，以确定做出决策时要使用的标准。AI可能包括机器学习，计算机视觉，自然语言处理和理解，智能决策支持系统和自治系统。。。。（从某些问题中：评估在1964年《民权法》第VII条第VII标题中使用的软件，算法和人工智能的不利影响|美国平等就业机会委员会（EEOC.GOV）。）
EEOC更新COVID-19疫苗接种的技术援助 环境，社会和治理（ESG）更新（... 特朗普的能源计划：气候，数据中心，液化天然气等等 CFIUS和德国FDI评论 2023年10月17日 吉布森·邓恩（Gibson Dunn）：英国和澳大利亚法院确认对对主权国家的ICSID仲裁裁决的认可
尽管EEOC从2020年12月16日起的先前指南强烈暗示雇主可以要求疫苗，但此最新指南清楚地表明，EEO法律中没有任何东西可以阻止“雇主不得要求所有雇员在工作场所进行疫苗接种，以便为COVID疫苗接种Covid-19，并接受VII和ADA和其他EEOEEEE和其他EEOEEE和其他EEOEEE和其他EEOEEE和其他EEOEOEE OEE和其他EEOEOEEE和其他EEOEOEE OEO和其他EEOEOEEE和其他EEOEOE OEO和其他EEOEEEE OEE和其他EEOEEE OEO OEE和其他。如果雇员从雇主或第三方接收疫苗，尽管雇主或其代理商根据强制性疫苗接种政策提供疫苗，但雇主只能提出雇主，如果它具有“基于客观的证据，则没有任何问题的雇员，就可以自行造成救济，因此，雇员的安全性或确定性是造成的，因此，雇员将不得不解决，因此，雇员不得不将其置于救济，因此，雇员将不得不解决，或者将其造成救济，或者将其置于疾病的范围内，则可以将其置于疾病的范围，并且既不能造成救济，否则就可以实现疫苗。工作场所中的其他人。”
法律更新文章EEOC更新了有关疫苗授权，激励措施，机密性
工作场所法与业务相交的方式。我们帮助雇主制定积极的战略，强大的政策和面向业务的解决方案，以培养参与，稳定和多样化的高功能劳动力，并分享客户的目标，以强调包容性和尊重每个雇员的贡献。更多
EEOL01 可再生能源 LTPC IntExt 3
海洋能：海洋温差 - OTEC 工厂运行原理 - 波浪能 - 能量提取装置 - 潮汐 - 简单的单池潮汐系统。地热能：起源和类型 - 生物燃料 - 分类 - 直接燃烧产生热量和电力 - 厌氧消化产生沼气 - 沼气池 - 发电。（仅理论分析）
PO 369 EEOH - NJ.gov
所有托儿所/幼儿园至高中都需要完整填写 IMM-7 报告。请注意，IMM-7 独立于当地卫生部门的学校审计。校长、主任或学校、幼儿园或托儿所负责人有责任评估学生是否符合新泽西州的免疫接种要求。此自我调查将提供各学年 9 月至 12 月上学学生的免疫接种状况快照。电子报告必须在 1 月 1 日至 2 月 14 日期间通过 nj.gov/health/cd/imm_requirements/annualstatusrpt.shtml 在线访问和提交。
EEOICPA 传送号 25-01 2024 年 10 月 28 日 E
6. CE 审查。在收到 CCC 的新索赔后，但在初步制定和裁决之前，指定的 CE 将审查索赔表格、任何就业和/或医疗证据、RC 进行的声称的就业和职业历史发展以及 ECS，以确保 ECS 包含准确的信息。为了便于及时处理，如果 CE 发现索赔申请存在问题，包括对索赔疾病或索赔表格上报告的混乱信息有疑问，CE 应通过电话联系索赔人或其 AR，以获得有关索赔条件或索赔表格上传达的其他混乱信息特征的口头澄清。CE 必须将收到的任何澄清信息记录在电话通话记录中，并上传到 OIS，作为继续进行案件裁决的基础。如果索赔需要 RC 采取额外的后续行动，CE 可能会根据需要向 RC 分配额外的任务。
平等就业机会办公室 24 财年提供的培训
跨越差异沟通 *****已更新***** 本次培训重点关注沟通的重要性，以在工作场所建立一种包容差异、发展多元文化团队、保持多样性、减少冲突/离职率并提高生产力的文化。本次培训旨在让主管了解文化、代际和性别沟通如何影响工作场所，并提供有效沟通策略的示例。有一本工作簿支持此培训。即将到来的虚拟培训日期包括：