机构名称：
¥ 1.0
过渡协助职责 注意：员工在一年内可获得的推荐奖金数量没有限制；但是，根据 5 CFR 530.203，金钱奖励将被计入一个日历年内的总薪酬限制。作为推荐奖金授予的休假将计入在任何一个休假年度授予任何个人的既定最高休假奖励限制 80 小时（或对于工作时间不常见的员工，为 2 周期间通常工作的平均小时数）。直属主管有责任跟踪每年分配的休假奖励。奖励限制：推荐奖金奖励限额设定为 2,000 美元，最多 24 小时休假，或者在获得批准后两者结合。任何支出都将基于预算限制，并需要与适用的财务管理 (FM)/单位资源顾问 (RA) 协调。
AFMC 推荐奖金指南
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