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欧盟已承诺到 2030 年实现至少 42.5% 的可再生能源占比，并设定了 2.5% 的额外指示性目标。这几乎相当于在 6 年内将我们目前的产能翻一番。如果没有合适的合格劳动力，这一转变就不会发生。目前，国家政策未能为潜在工人进入绿色劳动力市场提供适当的激励。可再生能源工人需要发展新技能，并准备好适应和使用新兴技术。其他行业的工人也需要通过技能提升和再培训来学习这些工作。这些劳动力需要在欧洲各地流动。因此，与整个能源系统一样，技能政策需要在欧洲层面具有适应性、灵活性和协调性。随着欧洲技能年 1 的结束，可再生能源技能伙伴关系制定了 18 项技能政策建议，将立即实施以应对这些挑战。该伙伴关系还收集了欧洲各地与可再生能源培训相关的良好做法。这些良好做法为公共和私营部门如何共同推动绿色转型提供了具体的例子。这些政策建议和良好做法已被纳入以下四个优先领域：
可再生能源技能伙伴关系
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