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我们制定的“重视您”包容性方法巩固了我们的目标，即让员工在其职位上感受到被重视和尊重我们拥有一项全面且屡获殊荣的健康计划，包括全天候员工援助计划、为员工提供专门的理疗和心理支持以及现场员工健康检查。该计划在不断发展和完善我们为员工提供的更广泛的服务包括现场儿童保育服务、全面的上班交通计划、工资牺牲计划、购买额外假期的机会、现场员工设施（包括餐饮、医院艺术和可持续发展计划）我们采取积极的方式参与和保留员工，从而持续改善员工流动率。我们已经投资了我们的劳动力系统并拥有全面的劳动力数据集，并且我们正在为所有人实施电子排班和电子工作规划。
北布里斯托尔 NHS 信托人员战略
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