机构名称：
¥ 1.0
采购自美国国土安全部 (DHS；请参阅 hhtps://www.dhs.gov/uflpa-entity-list) 公布的《维吾尔强迫劳动预防法案》(“UFLPA”) 实体名单或所附名单上的实体。4. 如果供应商意识到其或其供应链违反或可能违反 UFLPA，应立即书面通知 Bourns；5. 供应商不会且其供应链中也不会在供应商向 Bourns 供应的任何材料或部件的开采、生产或制造的任何阶段全部或部分使用强迫劳动。强迫劳动是指在任何惩罚的威胁下非自愿进行的劳动或工作。它指的是通过使用暴力或恐吓，或通过更微妙的手段，例如操纵债务、扣留身份证件（如护照）或威胁向移民局举报，强迫人们工作的情况。强迫劳动包括监狱劳动，即使监狱劳动有报酬； 6. 供应商及其供应链均未参与或曾经参与过扶贫项目，该项目将其他地区的劳动力引入供应商/分供应商的工厂，最常见的是使用第三方机构。
UFLPA 供应商声明（英文版）2024 年 5 月
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