机构名称：
¥ 1.0
• 实施新的服务和计划，包括建立监测（计划和系统级别）和评估框架。 • 采取措施更好地支持家人、护理人员和朋友。 • 在信息、访问和支持项目的基础上，使信息更容易获取；简化服务访问，包括接收和评估方法的一致性；改进系统导航和护理协调。 • 在仍有需求的领域采用委托中心式模型。 • 增加虚拟护理的可及性。 • 为以原住民青年为重点的预防计划提供补助，并研究共同设计新的原住民青年 AOD 预防计划。 • 有针对性的劳动力发展活动，重点关注技能和能力、培训内容和职业道路。这包括针对不断增长的生活/生活体验和原住民劳动力提供有针对性的支持。 • 建立证据基础并利用数据资产来支持协作规划、主动系统响应和有效的预防和治疗响应。 • 作为一个部门来管理并在可能的情况下减轻实施如此重大的能力提升所带来的挑战，包括确定协助劳动力发展和/或招聘的策略。
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