机构名称：
¥ 1.0
提供卓越的招聘服务：虽然目前的招聘市场竞争激烈，但其未来形态尚不确定。根据更广泛的社会、经济和地缘政治问题，就业市场可能出现各种情况。预计我们客户群在 2023 年经历的资源高需求将持续到 2024 年。随着劳动力市场持续承压，人才的可用性以及我们吸引和留住候选人的能力可能仍将面临挑战。要满足客户的期望，需要敏捷的响应和招聘解决方案，这些解决方案可以灵活地满足公共服务的资源需求，而公共服务正越来越多地应对前所未有的事件，这是近年来的一个特点。我们将继续对标自己，改进流程，采用新技术并进行创新，以实现我们的服务交付目标，并为过渡到新的招聘平台和嵌入混合招聘服务交付模式做好准备。为了实现这些服务交付目标，我们将利用我们的新招聘平台，借此机会审查我们当前招聘模式的各个方面，以优化我们的招聘战略方针。
2024 年企业战略业务计划
主要关键词
相关文件推荐
