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自成立以来，摩尔多瓦共和国审计法院一直希望不断改善其活动的各个方面。多年来，通过发展机构能力、实施外部公共审计领域的国际标准和惯例、对工作人员进行培训和专业培训等，改革之路从控制结构一直延续到最高审计机构。从组织角度来看，权力机构内的管理层级和人员类型由 2017 年 12 月 7 日第 260 号《摩尔多瓦共和国审计法院组织和运作法》确定。审计法院机构的现行组织结构已在 2019 年 3 月 21 日第 13 号审计法院决定中得到批准，该决定还批准了 160 个单位的员工限制。我们要强调的是，虽然审计任务和外部利益相关者的关注领域已经扩大，但员工单位总数与 2011 年相比没有变化。
2023-2027 年人力资源战略
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