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有效实施 UniSQ 原住民战略劳动力框架 2024-2025 需要全校上下齐心协力，共同致力于其目标、宗旨和行动，所有领导、员工和社区齐心协力，共同为大学原住民取得积极成果。实现战略框架的目标取决于强有力的领导和治理，以及适当的资源分配，以及在文化安全和包容的大学环境中实施关键行动。通过强大而充满活力的行政领导和各级支持，在副校长（原住民教育和研究）的指导下，在高级顾问（原住民劳动力战略）的支持下，所有大学部门都将致力于该战略，并确保在组织的各个层面适当优先考虑原住民教育和就业。
UniSQ 原住民战略劳动力框架
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