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本报告列出了理事会截至 2028 年的最新战略人才目标。这些目标是与理事会各部门管理团队协商后制定的。最新人才目标反映了首席执行官为支持企业计划实施而制定的“连接成功”运营模式的原则。
2024-2028 年人才战略和战略劳动力规划重点
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