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在最近的 REF 报告期内，心理学领域领衔 4 项 100 万英镑以上的申请。目标是让心理学 PI 在下一个 REF 期间，每个学年至少领导 4 个 100 万英镑以上的申请 到 2024/2025 年底，所有符合条件的员工都至少休过 1 个学期的研究假 到 2025/2026 年底，将资助申请数量增加到平均每个 FTE 每年 1 个（在研究和奖学金轨道上） 中期指标： 在北达勒姆大学医院购置 MRI 扫描仪 在下一轮（可能是 2026/27 年）提交 ESRC 中心对神经多样性中心的投标 准备和提交进一步的 DTC 投标 长期指标： 增加有资格参加下一个 REF 的 4* 输出数量 增加 PGR 学生和 DDTF 的数量 增加引用量 提高在 REF2029 中的排名 2：输出：提高输出质量，将 4* 输出的比例提高到 >52%（2021 年 UoA4 的上四分位数），并减少2* 尾部为 0。
研究策略 – 心理学系
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