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虽然取得了许多成功，但仍有许多工作要做，以推进我们的一些战略要务。全国学生体验调查结果（2022 年）显示，大学需要提高学生对他们与我们在一起的时间的评价，而我们自己的悉尼倾听员工调查强调，我们的系统和流程并不总是能让我们的员工轻松发挥出最佳水平。我们推进了内部环境的变化，同时也管理了复杂的外部经济和合规压力。这些包括规划和协商新政府蓝图中提出的重大变化，例如《澳大利亚大学协议》，该协议将规划高等教育和研究部门在澳大利亚未来应发挥的作用。
2023 年年度报告
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