管理:N/A 本文件将用作管理工具,具体来说,将用于对职位进行分类和对在职人员的绩效进行评估。本文件被确认为对工作准确且真实的描述,如下所示: __________________________________ __________________________ 员工 日期 ______________________________ ____________________________________ 经理/主管 日期 ______________________________ _______________________ 部门/分部主管 日期 ___________________________________ _______________________ 人力资源部收到的日期 创建/修订的日期
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