• 8 年以上财务经验,其中至少 2 年担任推动转型计划的职位。 • 熟练使用项目管理工具,例如 ClickUp、Whiteboard、Lucidchart。 • 熟练使用 Microsoft Dynamics 者优先。 • 强大的分析和解决问题的能力,能够将复杂的挑战转化为可行的解决方案。 • 在所有形式中都具有出色的沟通能力 - 包括能够调整语气和信息以有效地与各种受众互动,包括我们的高级管理人员、财务团队、IT 团队、其他心脏基金会团队和外部合作伙伴。 • 能够在组织的所有层面(内部和外部)有效工作 • 卓越的项目管理和组织能力,包括同时管理多个优先事项的能力。 • 精力充沛、热情、敬业,能够赢得同事和利益相关者的尊重和信任。 • 明智的判断力和敏捷的能力,能够以战略眼光解决复杂问题。
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