• 将影响(成果和目标)作为重点,并确保所有员工和合作伙伴都在考虑实现这些目标的进展情况。确定对项目的调整,以提高影响力,并与 RW 高级员工和潜在捐助者达成一致。 • 确保社区参与项目,并领导特定的社区参与和行为改变活动。 • 确保项目符合政府和捐助者的所有要求。 • 监控外部和内部环境,并考虑相应地调整项目。 • 确保遵循活动计划,并根据预算监控项目支出。 • 确保项目采购符合 RW 采购政策和程序。 • 确保项目具有性别敏感性和社会包容性,为妇女、青年和社会边缘群体带来变革。 • 领导项目风险管理,向高级领导团队提出关键问题。 • 与技术主管一起,有效协调和促进 RW 和合作伙伴员工在计划的可再生能源技术 (RET) 提供的各个方面
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