在Persol Group,自我们成立以来,我们一直致力于通过与合适的公司相匹配的职业人士来提供更好的职业机会。五十一年前,Tempstaff的创始人Yoshiko Shinohara(现为Persol Tempstaff Co。,Ltd。),Persol Group的先驱者,创立了自己的公司,他们的愿景是创造一个世界上女性可以积极参与劳动力的世界的愿景。她支持当时的妇女的工作和工作机会有限。半个世纪后,妇女参与社会的参与已经急剧发展。但是,随着时代的变化,与职业相关的社会问题已经变得更加多样化和复杂。Persol Group的公司哲学,其中包括提供机会,个人成长和社会贡献,反映了我们公司对解决这些社会问题的承诺。
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