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¥ 4.0

在调查中,我们涵盖了与员工相关的所有领域。在2020年,该调查为我们的员工提供了评估CSR领域的整体公司战略的机会,以表达其优先事项并提出自己的建议。在2021年,我们使用调查来绘制员工在健康领域的需求,并于2022年进行了一项调查,重点是员工的学习活动和发展。一年后,我们就员工通勤进行了简短的问卷调查。在2023年,我们进行了全球PWC劳动力ESG偏好调查,该调查旨在绘制员工对雇主的ESG价值观和活动的看法,以及对员工对PWC可持续性的看法的调查。在同年进行了一项调查,以探讨员工对普华永道对多样性和包容的未来指导的看法。

报告2023可持续性

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