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狂热努力通过在整个供应链中达到的严格的尽职调查计划来确保合规性。热情尊重人权的一种重要方式,尤其是在强迫劳动领域,是通过我们的道德供应链计划。根据该计划,企业(已同意成为报告程序的一部分),基于网站和服务参与的类型,对其供应商进行尽职调查,热情将研究和评估第三方人权风险。这些评估专门询问其雇主如何招募和对待工人以检测现代奴隶制的任何条件。确定侵权行为时,我们的目标是与供应商合作并鼓励供应商遵守我们的要求。但是,如果供应商不合作或未迅速解决调查结果,我们将暂停或终止与供应商的关系。

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