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我们现代奴隶制风险管理方法的关键方面是供应商参与和培训。我们专注于与供应商建立和保持密切的关系,以减少现代奴隶制的机会。例如,我们确保我们的永久性现场餐饮工作人员直接由我们的供应商招募,并以前与他们合作,以确保现代奴隶制和就业权利信息包含在我们的供应商支持人员登机材料中。与我们的大型供应商以及具有更大现代奴隶制风险的人,我们提供了一个积极的参与计划,以促进可持续的商业实践,例如临时培训和参与机会,以及现代奴隶制指导文件的发展。
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