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此陈述是代表2015年《现代奴隶制法》第54条的表演。在申请方面，我们的存在是为了建立对社会的信任并确保人们和企业的安全。我们的目的是建立在高道德实践上的，我们遵守高标准，包括我们致力于打击奴隶制和人口贩运的承诺。确保奴隶制和人口贩运在我们的业务中没有地位，我们致力于保护和促进人权，同时遵守贸易法规和要求。《英国现代奴隶制法》要求我们的业务披露我们为确保我们的业务运营和供应链不受奴隶制和人口贩运而采取的努力。组织的结构通过secure提供信息安全云，本地和咨询服务，并直接向企业提供。母公司与纳斯达克OMX（Helsinki）上列出的Secure Oyj，其总部位于芬兰。在2023年底，该集团在欧洲，美国和亚太地区的16个办事处运营了1,087多名员工。该集团的全球营业额约为1.43亿欧元。我们在英国的业务来自享有特权的地方法律实体，可能包括其他海外实体的销售到英国。员工可用的指导反映了在业务关系中以道德行事的承诺，并实施和执行和执行有效的控制，以确保奴隶制和人口贩运不会发生。对于主要供应商，可以进行尽职调查评估。有关治理结构的更多信息，请参见：https：//www.withsecure.com/gb-en/about-us/investor-relations/governance withsecure对奴隶制和人口贩运的政策与奴隶制和人口贩运的政策没有任何奴隶制或人类的运作方式，无论是在任何奴隶制或人类贩运方面都没有企业，或者在任何企业中都在企业中进行过这种措施，或者曾在其范围内进行过这种措施，或者曾在或人类贩运。列出的行为守则指出，我们遵守影响其运营的贸易法，包括出口控制和国际制裁法规。遵守负责任的披露惯例，以帮助人们和组织捍卫自己免受敌对行为者的侵害。secure在其运营方面是透明的，并与当局合作，以确保遵守法律和法规。董事会通过的行为准则指出，所有员工和商业伙伴都致力于维护他人的基本人权。每个员工必须接受培训并通过评估以证明他们对这些原则的认识。享有国际公认的人权标准，包括意见自由和言论自由的权利，以及良心和宗教自由的权利。旨在保护人们的数字生活，除其他外，还可以帮助学校，医院甚至城市建立安全的网络。secure可积极确保安全健康的工作条件，并且不容忍童工的任何使用，任何形式的强迫劳动或任何其他侵犯人权行为。如果发现问题，将采取适当的调查和补救措施。供应链所有商品和服务均由隔离员工和官员生产或提供，这些雇员和官员在基于民主价值的国家的常规法律框架内合法地雇用。在利用经销商或其他第三方合作伙伴提供产品和服务的情况下，请确保他们是来自具有类似法律制度的国家的知名组织，这些组织是专门针对相同价值的国家。secure与供应商签订合同，例如，他们和任何分包商应遵守适用法律。作为我们识别和减轻风险的计划的一部分，具有确定性的系统，可以：
Modern-Slavery-Statement_v01-2024-03- ...
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