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已经确定，现代的全球趋势和社会变化以及经济的变化导致出现了更扩展的要求，以培训能够根据社会和物流和供应链领域中社会和劳动力市场有效执行特定类型的工作的高素质经理。在这种情况下，考虑了培训未来的物流和供应链经理以及符合劳动力市场现代探索的能力模型时采用能力方法的问题。在专业培训物流和供应链经理的专业培训过程中，对形成能力和能力的主要理论基础进行了科学文献的综述。注意力集中在需要形成基本核心能力的需求上，包括基本专业能力的模型和能力是专家专业活动中的关键能力。强调了公司专家能力的主要模型，这使得确保有效管理现代综合委员会成为可能。研究了乌克兰培训未来物流和供应链人的经验。在培训乌克兰的未来物流和供应链经理时，采用能力方法的权宜之计得到证实。提出了多层次的全国物流和供应链专家专业培训系统的模型。开发了现代物流和供应链经理能力的T形模型。
对未来物流和供应链经理的培训：一种能力方法
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