现在已经将SSSI的员工角色和工作职能重组为国家结构已经快18个月了。我们已经重新调整了整个组织的责任,以改善服务交付,增强了我们的财务韧性,这使我们能够与全国各地的成员更有效地参与和沟通。我们现在正在与更少的人做更多的工作,这是通过将我们的运营成本大幅降低的48%(是的48%)所证明的。这主要是通过更强的支出纪律,去除过去在区域一级发生的购买的重复以及我们无法在Covid-19期间面对事件的副本,当然也对SSSI的收入产生了重大影响。尽管收入减少了27%,而与上一年相比,我们仍然成功地获得了自2016/2017财政年度以来首次获得适度的利润。这种新的运营结构和员工的减少意味着我们在工作中工作的员工之间没有任何备用能力,但是我们现在幸运地生活在我们的手段之内。令人高兴地看到这种国家结构所取得的改进,我要亲自感谢SSSI的所有员工为使SSSI尽可能出色的努力所做的不懈努力。
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