机构名称：
¥ 1.0
董事会已批准了董事的参考条款，该董事规定了董事会认为个人董事和董事会应该拥有的技能，经验和属性。董事会旨在确保董事具有各种技能和经验，以向IESO提供适当的领导和战略方向。当董事会的空缺发生或正在待处理时，人力资源和治理委员会将审查继续董事的技能，经验和属性。如果邀请董事会提名个人任命，则人力资源和治理委员会将寻求合格的个人向董事会推荐提名。如果没有这样的邀请，人力资源和治理委员会将为董事会主席提供有关额外技能，经验和属性的建议。
董事会宪章和行为准则
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