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说明:在最终会议和目标设定会议期间,校长和评估员应会面讨论总结评级并审查目标。评估员应使用年终:目标实现表格来表明校长是否实现了既定目标,并提供完成证据的叙述。评估员应使用此表格来包含任何有助于校长并促进成长的相关反馈和评论。如果校长需要添加评论,请使用下面的框来表明已包含并附加评论。

校长专业发展计划

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