所有员工,包括高管、经理和主管,都必须配合调查,调查的目的是 (1) 确定与指控相关的任何政策违规行为;(2) 必要时立即采取补救措施,确保所有员工和其他个人享受没有性骚扰的工作环境。不配合调查可能会导致纪律处分。此外,每位员工都有义务说实话,并且必须在组织中的适当人员或组织指定的调查涉嫌骚扰事件的人员要求时披露员工所知的所有信息。除了有义务配合性骚扰调查外,掌握有关或目睹针对员工的性骚扰行为的员工还必须将所有信息报告给 Constellation 的适当员工。任何未能完全诚实或隐瞒信息的员工都可能受到纪律处分。