机构名称：
¥ 1.0
f. 值班补偿：如果部门主管要求设施部门的值班人员在正常工作时间之外处理情况，则他们有资格获得每周值班津贴。该每周津贴应等于每周 300 美元的固定费率。如果值班人员必须在正常工作时间之外上班，则这段时间的补偿应基于标准的 SAP 加班惯例。此外，如果值班人员遇到无法在预定值班的特定日期担任值班人员的情况，该员工可以在部门主管批准的情况下要求另一名合格员工填补其值班时间。在这种情况下，定期值班员工的每周津贴将减少 45.00 美元/天，因为无法值班；该津贴金额将按填补员工的填补天数支付。没有规定以累积补偿时间来代替支付待命时间的费用。
2025 财年薪酬管理计划
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