Loading...
机构名称:
¥ 4.0

UTS 长期以来一直致力于改善全校范围内的文化和系统变革,以解决校园性暴力问题,这仍然是一项长期而复杂的工作。在此基础上,我们成立了一个新的 Respect.Now.Always 指导委员会,由教务长担任主席,负责监督我们的工作。我们希望确保我们尽可能有效地工作,以减少社区内性暴力的普遍性,并在性暴力发生时做出适当的反应。

悉尼科技大学年度报告

悉尼科技大学年度报告PDF文件第1页

悉尼科技大学年度报告PDF文件第2页

悉尼科技大学年度报告PDF文件第3页

悉尼科技大学年度报告PDF文件第4页

悉尼科技大学年度报告PDF文件第5页