o 100% 的安大略就业计划 (Ontario Works) 成年人和有参与要求的 ODSP 非残疾成年人都有行动计划 o 39% 的安大略就业计划 (Ontario Works) 成年人和有参与要求的 ODSP 非残疾成年人被转介到安大略就业 (EO) o 每年有 12% 的安大略就业计划 (Ontario Works) 案例退出就业 (平均每月 1% 的案例) o 18% 的退出安大略就业计划的案例在一年 (1) 内没有返回该计划 • 通过综合就业服务交付模式,更加注重以人为本的支持,将个人与一系列满足其独特需求的服务和支持联系起来,消除障碍,帮助他们做好就业准备并摆脱社会救助。作为综合模式的一部分,与安大略就业计划提供商 (伦敦地区就业服务部门) 协同和合作提供服务,以提高就业成功率。 • 建立和培养社区伙伴关系,以加强服务交付,增加安大略就业计划在社区中的存在,并为安大略就业计划办公室的合作伙伴提供全方位支持的机会。 • 继续按照MCCSS 的方向对服务进行现代化改造,包括虚拟和数字访问。
主要关键词