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¥ 6.0
我们的效率计划进展顺利，2023 年将进一步节省 1500 万英镑。通货膨胀推高了成本，工资压力问题在所有企业中都存在，包括英国部分地区的行政和医疗保健部门。但我们致力于到 2025 年实现 21% 的 EBITDA 利润率，我们拥有充足的资源，并进行了合理的投资，这将使我们能够发展。我们有一个结构化的数字化计划，它将改善我们与患者的互动，让我们的同事和执业顾问的工作更轻松，并降低成本。随着我们进入 2024 年，我们将进一步投资，以提高财务和工作实践的效率。继东南部成功引入行政中心模式后，我们将于 2024 年在全国范围内推广该模式，以改善呼叫处理、预订和资源管理。
帮助建设更健康的英国
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