序言 鉴于为员工提供参与制定影响其工资、工时和工作条件的政策和实践的机会,将有利于市员工的福祉、尊严、尊重和士气;鉴于双方特此承认,本谅解备忘录(以下简称“备忘录”或“MOU”)的规定并非旨在废除亚利桑那州法规或凤凰城宪章或条例所规定的市政府权力和责任,除非本文另有明确和合法的修改;鉴于双方同意,凤凰城就业关系委员会(PERB)单位认证反映出本备忘录所涵盖的员工之间存在着明确的、可识别的利益共同体;鉴于双方通过其指定代表,依据会面和协商条例,本着诚意进行会面和协商,以就现场单位 II 员工的工资、工时和工作条件达成协议;因此,现在菲尼克斯市(以下简称“本市”)和作为美国州、县、市政雇员联合会(AFL-CIO)附属机构的当地2384工会(以下简称“工会”),就规定期限内的工资、工时和工作条件达成完整协议,双方向菲尼克斯市议会提交本备忘录,并共同建议该机构决定采用其条款。
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