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Unicorn Strategies是一家创新的人力资本管理公司,致力于在国家安全和国防方面建立胜任的多样性。为什么要胜任多样性?因为在一天结束时,所有国家安全问题都是人们问题 - 任何技术,武器或小部件都无法取代餐桌上合适的人群,有能力并准备好锻炼袖子并开始工作。我们的研究表明,当前和未来的员工的高度胜任和多样化的人群并不认为国家安全职业为来自代表性不足的群体的人们提供热情的文化。要满足对文化增强的需求,并为该劳动力提供更多资源,我们如何设计,实施和适应有意,有效,有效和有效的解决方案来解决这个问题?输入,独角兽策略。独角兽策略是一种可见的解决方案,具有可见的现有影响。我们的工作不是工具 - 它是工具包。我们使人们,团队,组织和部门能够一遍又一遍地定义成功,绘制道路,适应和实现。我们是一个社区建设社区。

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