a。对远程教会和社区需求进行分析。b。向教会推荐远程目标和策略。c。评估教会计划的远程有效性。d。完成一个新的远程计划,并向教堂提交一份报告。过程:根据教会的章程,远程规划委员会应从2008年开始每4年选举一次。委员会成员应任职不超过18个月。我们的委员会于2016年10月当选,并于2017年1月开始开会。委员会首先评估了教会对我们2012年远程计划的实施。接下来,委员会研究了2016年过渡团队收集的信息。委员会使用这些资源为我们的教会推荐了新的远程计划。如果教会采用,该计划将在任命下一个远程计划委员会的情况下为我们的教会提供目标和策略。