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1。气候正义2。性别平等,多样性和包容3。在数字时代的公民权利,我们将加深对包括Hivos组织在内的各级当地所有权的承诺,以实现持久的社会变革。基于我们的核心价值观以及人们对人们充满潜力的信念,我们对人的信念不会改变。我们必须现实:Hivos不能也不想挑战我们这个时代的许多复杂问题;我们的本地合作伙伴也不能。因此,与战略合作伙伴关系联合起来至关重要。此外,为了优化竞争领域的有效性,我们将简化组织并开发财务可持续的商业模式。该战略指南针的第二部分提供了我们将如何做的大纲。
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