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¥ 1.0

7.2计划管理员要求的选举修改计划管理员可以随时要求任何参与者或类别的参与者在覆盖期内修改其薪金降低的金额,如果计划管理员确定此类诉讼是必要或建议的,以便(a)满足该代码的无歧视要求适用于该计划; (b)防止任何雇员或阶级的雇员不得不从本协议中获得的福利承认更多的收入,而不是以其他方式确认; (c)维持根据本计划获得的福利的合格状态; (d)满足不歧视要求的代码或适用于雇主合格计划的其他限制。如果需要减少一类参与者的贡献,计划管理员将减少每个受影响参与者的工资减少量,从班级的参与者开始,他们选择了最高的薪水减少量,并继续与班级的参与者一起继续降低了减少薪水量最大的薪水,直到造成损失最大的损失,等等。

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