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2,272 85 180总计$ 29,076,792 2,537估计可量化的净福利$ 16,280,222竞争标准得分 - 90名员工建议 - 批准1在本文档中未定义的所有资本化条款在Stepon计划的法规和法规中定义。2此金额是根据全州平均营业税率8.5%来计算的。3在日历年的第一次董事会会议上,希望超过1000万美元的Ste Cap(加利福尼亚州法规第4章,第13分部,第13卷第10032(a)(5)(b)条)的申请人可获得1500万美元的Ste。4个申请至少获得1,000分,而环境福利得分超过20分的申请可以批准。(加利福尼亚州法规第4条,第13师,第10033(c)(6)节。)员工摘要中的5美元值和点值可能不会正确地累加,因为在应用程序工作表中进行四舍五入。

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