担任执行人员和员工的战略顾问,以解决分配的问题。制定并支持部门实施Exection授权的倡议。代表委员会和团队的高管。担任行政人员与指定的内部和外部利益相关者,民选官员和部门之间的联络人,以推进行政人员的战略议程。监控程序性能并推荐结构和运营改进。代表行政人员对执行人员和/或参谋长表示重大行动。这包括在进行开发和执行之前将正在考虑的倡议通知行政和/或COO。符合县宪章,财务,人力资源以及IT政策和程序手册以及适用的行政准则。可能会根据分配的监督或领导员工。在分配的工作场所定期安排的工作时间或适当的远程工作时间内保持定期且可预测的出勤率。执行分配的其他职责。
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