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在加入Manatt之前，Eboné是NYC Health + Hospitals/Harlem的首席执行官，在那里她领导了提高收入绩效的倡议，增强患者经验指标，将患者再入再入再入院率提高10％，并消除了4000万美元的预算赤字。认可了这些成就，多年来，她和医院都获得了多个奖项和认可。为了进一步使哈林医院现代化，她还重新设计并重组了系统，以进一步提高变更管理策略，并倡导内部文化转型，以帮助其成为一个高可负责的组织。此外，Eboné领导了公共卫生系统对Covid-19的反应，指导前，内部和covid-19-19，住院，门诊和急诊室COVID-19与患者相关的患者护理。
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