Loading...
机构名称:
¥ 6.0

本报告呼吁所有经理,领导者和组织提高。,它依靠政策制定者和立法者从被动行动转向更大的行动主义,以便所有人都可以赶上,我们可以集体繁荣。现在有大量的证据,显示了各种团队和包容性工作文化的积极业务和经济案例(请参阅第6页的“生产力股息”)。相比之下,从独裁国家到贫穷的商业文化,集体思维对绩效的破坏性影响有很多例子。我们发现,对系统排除的操作系统也有类似的破坏影响,从而浪费了我们最有价值的资源:我们。建立“所有人经济”的下一阶段将需要各个层面领导者的新鲜,一致的努力。我们需要从被动意识转变为坚定的领导:

每个人的经济

每个人的经济PDF文件第1页

每个人的经济PDF文件第2页

每个人的经济PDF文件第3页

每个人的经济PDF文件第4页

每个人的经济PDF文件第5页

相关文件推荐

2021 年
¥3.0
2023 年
¥1.0
2020 年
¥1.0
2024 年
¥2.0
2020 年
¥8.0
2025 年
¥2.0
2020 年
¥1.0
2021 年
¥4.0
2022 年
¥1.0
2024 年
¥1.0
2023 年
¥2.0
2022 年
¥1.0
2022 年
¥1.0
2020 年
¥1.0
2021 年
¥15.0
2020 年
¥10.0
2020 年
¥10.0
2020 年
¥1.0
2020 年
¥10.0
2020 年
¥2.0
2024 年
¥9.0
2022 年
¥3.0
2022 年
¥1.0
2022 年
¥1.0
2024 年
¥21.0
2024 年
¥1.0
2024 年
¥3.0
2012 年
¥7.0